作ったはいいけど動いていない。古いまま。更新ゼロ。CTAも弱い。 ダサい企業WEBサイト に共通するのは“情報の古さ”ではなく“設計の古さ”。今日から直せる最小改善もセットで並べます。 1）トップが重い・遅い（ヒーローが動画／スライダー地獄）...

「社内にニュースなんて無い」「書くほどのネタが無い」。 実は“素材不足”ではなく、 見つけ方と形の作り方 が決まっていないだけ。 そもそもコンテンツが無い を抜けるには、 発掘→記録→変換 の順で“現場にある一次情報”をすくい上げればOKです。...

そのまま使い続けるほど、見えないコストは膨らみます。 昔作ったテンプレサイトを今でも運用している と、速度・検索・法令・信頼・運用コストに“遅延ダメージ”が累積。ここでは 悪影響の全体像 と、今すぐできる 最小の処方 をまとめます。 悪影響1：速度と体験の劣化（離脱の増加）...

「ネタはあるのに手が付かない」「投稿画面を開くと時間だけが過ぎる」。 それは意志の弱さではなく“置き場所”の問題。 SNS更新が後回し にならないために、時間帯・キュー（流れ）・判断基準の3点を設計していきます。 『SNS更新が後回し』が起きる3つの引力 認知の遅発効果...

書く意欲はあるのに、写真・図・ネタが集まらない——。 実は“質”より先に“集め方”で決まります。素材探しに悩むのはやめよう。入口を一本化し、ルールを軽く整えるだけで、更新の重さは半分になります。 素材探しに悩むのはやめよう：悩みの正体は“入口がない” 素材が来ないのは、...

日常業務の合間にサイト更新、依頼は各所から飛び込み、承認は行方不明。 それ、仕組みの問題です。 WEB担当の兼務 は“器用貧乏”になりやすい反面、 役割の最小化×ルール化 で一気に軽くできます。 WEB担当の兼務が“どっちつかず”になりやすい理由...

「忙しくて情報発信は後回し」。実はそこで差がつきます。 会社の動きをお知らせするメリット は“情報そのもの”以上に、 信頼・検索・営業・採用 の土台づくりに直結します。短いお知らせでも、続ければ効き目は積み上がります。 会社の動きをお知らせするメリット：信頼が“積み上がる”...

書く時間がない。書くこともない。でも更新は止めたくない—— その堂々巡りを断つには、まず“やらないこと”を先に決めるのが効率的です。コンテンツのネタがないときに陥りがちな失敗と、代わりにやる一手を並べます。 コンテンツのネタがない：やらないリスト（Anti-Pattern...

更新したいのに手が回らない。誰が窓口で、誰がOKを出すのかも曖昧。 WEB担当者がいない状況は珍しくありません。専任を置けなくても、役割の最小化とルール化で十分に動かせます。まずは“人”より“仕組み”から整えていきましょう。 WEB担当者がいないと、どこで止まる？...

続かないのは“やる気”のせいじゃない。多くは“仕組み”が重いだけ。 ホームページの楽な運用方法 は、作業を“減らす・揃える・見える化する”の3つで 軽くしていくのが近道です。 ホームページの楽な運用方法の出発点 運用が重くなる原因はだいたい決まっています。...

毎月の請求は来るのに、サイトはほぼ“現状維持”。 保守費用がかかっているのに何もしてくれない ――このモヤモヤは、契約の言葉がざっくりしすぎているサインです。やること・測ること・頼み方を言語化すれば、支払いは“費用”から“投資”に変わります。...

レスポンシブ対応、動画の埋め込み、ちょっとしたアニメ、フォームの気の利いた動き。 頭の中では絵ができているのに、 ホームページでやりたいことができない ――そんなときは“実装そのもの”より先に“設計と言語化”を整えるのが近道です。要件が3行で言えれば、解決策は複数見えてきま...